Vertrouwenspersoon
Iedereen heeft wel eens te maken met moeilijke situaties op het werk: grensoverschrijdend gedrag, conflicten, ongepaste opmerkingen, of persoonlijke moeilijkheden die het werk beïnvloeden. In die gevallen kan je terecht bij de vertrouwenspersoon van Group-f.
Twijfel niet: Je hoeft er niet alleen mee te blijven zitten. De vertrouwenspersoon is er voor jou – discreet, onafhankelijk en luisterbereid.
-
Wat doet een vertrouwenspersoon?
– Luistert in vertrouwen naar jouw verhaal
– Biedt een veilige ruimte om dingen te bespreken
– Onderzoekt samen met jou mogelijke oplossingen
– Geeft informatie over je rechten en de verdere stappen
– Begeleidt je in het proces, indien je een klacht wil indienen -
Wanneer kan je contact opnemen?
– Bij pesterijen, discriminatie, ongewenst seksueel gedrag
– Bij stress, mentale druk of conflicten op de werkvloer
– Als je ergens mee zit maar niet weet bij wie je terechtkan -
Hoe verloopt het contact?
– Het gesprek is volledig vertrouwelijk
– Niets gebeurt zonder jouw toestemming
– Je kan zelf kiezen of er een vervolgstap nodig is -
Hoe bereik je de vertrouwenspersoon?
– Mail naar trust@group-f.be
– Vraag via HR een discreet contactmoment
– Of dien volledig anoniem een dossier in via het Trustan-platform dat je vindt op het intranet of via de HR-afdeling