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Personne de confiance

Tout le monde est confronté un jour à des situations difficiles au travail : comportements déplacés, conflits, remarques inappropriées ou soucis personnels qui affectent le travail. Dans ces cas-là, tu peux faire appel à la personne de confiance de Group-f.

N’hésite pas : tu ne dois pas affronter cela seul(e). La personne de confiance est là pour toi – discrète, indépendante et à l’écoute.

  • Que fait une personne de confiance ?

    – Elle t’écoute en toute confidentialité
    – Elle t’offre un espace sûr pour parler
    – Elle recherche avec toi des solutions possibles
    – Elle t’informe sur tes droits et les démarches envisageables
    – Elle t’accompagne si tu veux déposer une plainte

  • Quand la contacter ?

    – En cas d’intimidation, discrimination, harcèlement sexuel
    – En cas de stress, pression mentale ou conflits sur le lieu de travail
    – Si tu te sens mal mais ne sais pas à qui en parler

  • Comment cela se passe-t-il ?

    – La conversation est totalement confidentielle
    – Rien ne se fait sans ton accord
    – Tu décides toi-même s’il faut une suite

  • Comment la contacter ?

    – Par e-mail à vertrouwenspersoon@group-f.be
    – Via RH pour un moment de contact discret
    – Ou anonymement via la plateforme Trustan disponible sur l’intranet ou via RH