Congés thématiques et crédit-temps
Tu as parfois besoin de temps pour t’occuper de ta famille, accompagner un proche ou trouver un équilibre entre travail et vie privée.
Il existe différents congés légaux pour cela.
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Congé parental
– Maximum 4 mois par enfant (jusqu’à 12 ans)
– Possible à temps plein, mi-temps ou 1/5
– Condition : au moins 12 mois d’ancienneté -
Congé pour assistance médicale
– Pour soigner un membre de la famille gravement malade
– Maximum 12 mois par personne
– Possible à temps plein, mi-temps ou 1/5 -
Congé palliatif
– Pour accompagner une personne en fin de vie
– Initialement 1 mois, prolongeable 1 à 2 fois -
Crédit-temps
– Pour projets personnels ou temps pour la famille
– Motifs et durées variables (enfant < 8 ans, soins palliatifs, formation, etc.)
– Conditions spécifiques selon type et secteur
Indemnité
Tu reçois un revenu de remplacement via l’ONEM. Montant forfaitaire, selon :
– Situation familiale (isolé, enfants à charge…)
– Régime de travail (temps plein/mi-temps)
– Type d’interruption (temps plein, mi-temps, 1/5)
Que faire ?
- Fais ta demande par écrit à RH, avec :
– Le type de congé demandé
– La date de début et de fin - RH transmet ta demande à l’ONEM après concertation avec ton responsable
- Tu reçois un mail de l’ONEM et complètes ta partie via Break@work
Attention
Fais ta demande à temps (minimum 2 mois avant de préférence)
En fonction de la situation, RH peut demander d’adapter ta demande si la continuité du service est menacée
Des questions ?
RH t’aide à choisir la bonne formule et à remplir les documents correctement.
📞 03 292 36 41
✉️ personeelsdienst@group-f.be