C’est une personne de confiance au sein du service RH qui t’accompagne personnellement en cas de :

– maladie de longue durée ou absences courtes répétées,
– retour difficile au travail,
– questions sur ta capacité de travail ou ta charge de travail,
– recherche de solutions adaptées.

– Il écoute ton histoire, sans jugement.
– Il donne de la clarté sur les possibilités et les procédures.
– Il consulte le médecin du travail et ton responsable (si nécessaire).
– Il propose avec toi des étapes réalistes pour retourner au travail.
– Il t’aide lors de la réintégration, de l’ajustement de tâches ou du volume de travail.

– La conversation est confidentielle.
– C’est toi qui décides si tu veux un rendez-vous.
– Le contact peut se faire par téléphone, au bureau ou dans un endroit neutre.

– Si tu doutes de ta capacité de travail.
– Après une période difficile (burn-out, opération, problèmes familiaux).
– En cas de peur ou d’incertitude à l’idée de reprendre le travail.
– Si tu sens que tu as besoin d’aide pour redémarrer.