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Congé familial

Le congé familial est un congé non rémunéré qui te permet de prendre soin d’un membre gravement malade de ta famille ou de ton foyer. C’est un droit légal avec maintien de tes droits sociaux.

  • Pour qui peux-tu demander ce congé ?

    – Ton enfant ou enfant placé
    – Ton partenaire ou conjoint
    – Tes parents ou beaux-parents
    – Un autre membre de la famille vivant chez toi et dépendant de tes soins

  • Conditions

    – Le congé est non rémunéré.
    – Tu peux prendre maximum 10 jours ouvrables par an.
    – Un certificat médical doit attester de la gravité de la maladie.
    – L’employeur doit approuver le congé.

  • Et tes droits ?

    – Pas de salaire pendant le congé, mais maintien de la couverture sociale.
    – Pas d’acquisition de congés ou d’ancienneté durant cette période.
    – Le congé ne compte pas pour le calcul du salaire garanti en cas de maladie future.

Comment faire la demande ?


  1. Demande par écrit à RH en mentionnant :
    – Qui tu soignes
    – La raison de l’aide
    – La période souhaitée (début et fin)
  2. Fournis un certificat médical du médecin traitant.
  3. Attends l’accord officiel de RH.

Des questions ?

Contacte RH si tu doutes de ton droit ou si tu veux de l’aide pour introduire ta demande.

📞 03 292 36 41
✉️ personeelsdienst@group-f.be