Petit chômage

Pour certains événements familiaux ou civils, tu as droit à un congé payé de courte durée, appelé “petit chômage“.
Ce sont des jours d’absence légale avec maintien de salaire. Quand as-tu droit au petit chômage ?

Quelques exemples fréquents :

– Ton mariage
– Le mariage d’un enfant ou d’un parent
– Le décès de ton partenaire, enfant ou parent
– Le décès d’un frère, d’une sœur, d’un grand-parent ou beau-parent
– La communion solennelle ou fête laïque d’un enfant
– Une convocation comme témoin ou juré

La durée exacte dépend de la situation et est définie par la loi et les CCT sectorielles.

Que faire ?


  1. Préviens ton responsable dès que possible.
  2. Remets un justificatif à RH (ex. invitation, avis de décès, attestation)?
  3. RH confirme s’il s’agit bien d’un petit chômage et si tu as droit au maintien de salaire.

Attention

– Le petit chômage ne peut pas être reporté à une autre date.
– Si l’événement a lieu un jour de repos, tu n’as pas droit à un jour en plus.
– Tu perds ton droit si tu ne déclares pas l’événement ou si tu ne fournis pas de preuve.

Des questions ?

Contacte RH si tu veux vérifier si un événement entre dans ce cadre ou connaître ton nombre de jours autorisés.

📞 03 292 36 41
✉️ personeelsdienst@group-f.be