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Congé prophylactique

Tu es enceinte et tu travailles dans une fonction physiquement lourde ou exposée à des risques (comme dans le secteur du nettoyage) ? Alors, à partir de 6 mois de grossesse, tu bénéficies automatiquement d’un congé prophylactique.

  • Qu’est-ce que le congé prophylactique ?

    – Tu es temporairement dispensée de travail pour protéger ta santé et celle de ton bébé.
    – Le congé commence à partir de 6 mois de grossesse.
    – Tu ne dois pas en faire la demande : il est octroyé automatiquement après concertation avec le médecin du travail.

  • Et ensuite ?

    Le congé prophylactique se prolonge automatiquement en congé de maternité (1 semaine avant l’accouchement).
    Tu ne reviens au travail qu’après ta période complète de repos postnatal (voir chapitre suivant).

  • Quelle indemnité reçois-tu ?

    Tu reçois une indemnité journalière de ta mutuelle : 78,237 % de ton salaire journalier moyen.
    Si tu es sous la CP121, tu reçois en plus 27,816 % via le fonds social.

Que dois-tu faire ?


  1. Remets à RH un certificat de ton gynécologue avec la date présumée d’accouchement.
  2. À partir de 5 mois de grossesse, demande à RH une attestation de retrait obligatoire du travail.
  3. Remets ces documents à ta mutuelle pour ton indemnité.

Des questions ?

RH t’aide avec les attestations et assure le suivi de ton dossier.

📞 03 292 36 41
✉️ personeelsdienst@group-f.be